欢迎加入 双良集团 

　　厂家的人辞职源于五湖天南海北，集團的人文精神是块化的，厂家给人辞职出具的平台是平等互利的。双良融入平等竞争的升任条件，不要一切游戏 背景，在厂家讲的是本事、标准，也不能靠工作年限更也不能靠的联系。

四大科技政策 

　　为激励企业自主创新，鼓励技术人员多作贡献，我们实行“四大科技政策”：失败不追究，成功给予重奖，鼓励技术人员放开手脚，解开束缚，积极参与到产品的研发中；科研经费不受限制，优先于生产流动资金，需要多少给多少；引入项目竞争机制，攻关项目在企业内实行公开招标自由组合；科研成果奖励与销售利润挂钩。

实施各种奖励政策 

　　有专属奖，按国家的规则的超出下发。自主创新产品的定制开发奖按盈利空间2%转化成。技术水平自主创新奖、工艺技术勇于创新奖、适当合理化意见建议奖、结束企业经营目标值数量奖、超利使用奖、百名财务人员奖、皇冠战功奖、一克拉战功奖等全方位作品的实物奖励的政策。

　　当前的双良正处在建造“绿色化、新全球化双良”的竞争战略高强度，优劣势互补紧扣“引才、育才、用才”的的核心理念，以立足当下游戏的目光招引较高楼要素优质科技人员；以海纳百川的胸襟的培养服務优质科技人员；以优质科技人员的落实出根促单位特色化未来发展在线升级，把优质科技人员优劣势真正生成成单位特色化未来发展的强劲动能。 从在这里着手，一起来功绩末来！